Potęga pierwszego wrażenia.

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Wszystko zaczyna się nawet zanim wypowiedziane zostanie pierwsze słowo w wywiadzie. Kiedy rekruter podchodzi do nas, aby uścisnąć naszą dłoń, opinia jest już uformowana. Siedząc i pieczałowicie odpowiadając na zadawane pytania, używając do tego wcześniej przygotowanych odpowiedzi, już jesteśmy oceniani- na podstawie wyglądu, uśmiechu czy nerwowych gestów. Spojrzmy wstecz, na mówców lub nauczycieli, których zdarzyło nam się słuchać wcześniej. Którzy z nich najbardziej zapadli nam w pamięć? Ci którzy byli zabawni i energiczni czy może ci, którzy podawali nam sama informacje? Nie oznacza to jednak, że mamy zabawiać rekrutera – dowcipy nie są wymagane – ale rozmowa powinna być pełna interakcji i ekspresji. Jeśli wyrażamy swoimi słowami, że jesteśmy podekscytowani perspektywą pracy dla tej konkretnej firmy, ale nie wykazujemy naszą postawą żadnego entuzjazmu, wiadomość, którą przekazujemy werbalnie albo nie zostanie w ogóle odebrana albo może być uznana za fałszywy komunikat. Z tego też względu uśmiech czy bardziej ekspresyjna mowa ciała mogą tchnąć nieco życia do przeprowadzanej rozmowy. Absolutnie nie powinniśmy lekceważyć potęgi uśmiechu. Oprócz tego, że w ten sposób wyrażamy nasz entuzjazm z powodu możliwości rozmowy, to dodatkowo, sami czujemy się dzięki temu lepiej.

Comments are closed.