Pracownik z doświadczeniem

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Wielu pracodawców lubi iść na łatwiznę i jeśli już mają zatrudniać jakiegoś pracownika to wolą takiego, który ma odpowiednie doświadczenie. Nich się nie chce bawić w niańkę i zaczynać wszystkiego od początku. Powodów tego stanu rzeczy jest kilka. Pierwszy to brak czasu, bo jeśli potrzebny jest pracownik to już teraz, a nie ma czasu na jego szkolenie i uczenie. Druga sprawa to oczywiście kwestia finansowa. Wyszkolenie takiego pracownika kosztuje bardzo dużo pieniędzy, a zatem lepiej jest skupić się na kimś kto ma na tyle duże doświadczenie żeby można było na spokojnie już teraz skorzystać z jego umiejętności. Tak naprawdę nie jest łatwo znaleźć takiego pracownika, bo albo są oni już dawno zajęci ciekawą pracą albo życzą sobie bardzo dużo pieniędzy za to, że będą pracować właśnie w tej firmie. Zdają sobie sprawę z tego, że za super jakość trzeba będzie bardzo dużo zapłacić i dążą do swojego celu. Nie ma im się, co dziwić zanim osiągnęli doświadczenie musieli bardzo dużo pracować, a to wcale nie jest takie łatwe jak wygląda w amerykańskich filmach. Doświadczenie jest na wagę złota i wiedzą o tym wszyscy pracodawcy, którzy od wielu lat starają się znaleźć albo wyszkolić swojego pracownika.

Praca fizyczna

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Wydawać by się mogło, że praca fizyczna jest ostatnią, która może się nam trafić, ale przecież bardzo dużo osób właśnie tak pracuje i nie widać żeby te osoby były niezadowolone. Na pewno praca fizyczna jest ciężka w okresie zimowym zwłaszcza kiedy trzeba pracować na zewnątrz. Niestety ktoś musi to robić żeby ktoś inny mógł pracować w biurze. Siedzenie za biurkiem przez osiem godzin wcale nie jest przyjemną czynnością. Zauważmy, że takie osoby później jadą na wakacje pod namiot albo w totalną dzicz żeby się odstresować. Praca fizyczna jest dobrze płatna, ale to wszystko zależne jest od dziedziny, jaką wybierzemy. W budownictwie najlepiej płacą, bo można zarobić pomagając kopać rowy o wiele więcej niż osoba, która siedzi w biurze. Można otworzyć własną działalność i oferować remontowanie mieszkań i domów. Fachowców nigdy nie jest za dużo, dlatego każda firma znajdzie dla siebie kogoś kto będzie chciał z nią współpracować. Tak naprawdę w państwie muszą być podziały na tych, którzy pracują umysłowo i fizycznie. W przeciwnym razie nic z tego nie będzie i wzrost gospodarczy będzie praktycznie ujemny. To przekłada się na finanse nas wszystkich i tym samym sytuacja w całym kraju się jeszcze bardziej pogarsza.

Praca, doświadczenie, kursy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Dzisiaj pracownik musi się cały czas rozwijać żeby mógł zarabiać jak najwięcej i żeby mógł być pewny swojej pracy. Często można się spotkać z ogłoszeniami, że ktoś poszukuje pracownika, który ma niewiele lat, ale za to super doświadczenie i jeszcze lepsze wykształcenie. Pracodawca nie zastanawia się w jaki sposób młoda osoba może się nauczyć wszystkiego w tak krótkim czasie, ale skoro są takie wymagania to ludzie starają się je spełniać. Szkoda tylko, że druga strona nie daje zbyt godziwej płacy za naszą pracę. Jeśli chcemy być cały czas najlepsi to musimy przechodzić szkolenia i kursy uzupełniające naszą wiedzą, a jednocześnie podwyższające nasze kwalifikacje. Wtedy człowiek ma o wiele większe szanse na znalezienie pracy, która jest spełnieniem marzeń. Oczywiście o ile jakakolwiek praca może być spełnieniem naszych marzeń. Kto nie chce zajmować lepszego stanowiska, a co za tym idzie zarabiać dużo pieniędzy ten może sobie darować zdobywanie poszczególnych szczebli na drabinie swojej kariery. Jak się okazuje jest bardzo dużo osób, dla których nie są ważne pieniądze, kariera i zarwane noce, a po prostu normalnie życie. Szkoda, że wszyscy nie potrafimy do tego tematu podchodzić w podobny sposób.

Poszukiwania pracownika

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Jak się okazuje wcale nie jest łatwo znaleźć dobrego pracownika. Zakładając teraz, że szukamy kogoś do sklepu motoryzacyjnego jako sprzedawcę zaczynamy poszukiwania. Na pierwszy rzut idą ogłoszenia w Internecie i ogłoszenie w witrynie sklepu. Potrzebujemy kogoś kto ma jakieś pojęcie o tym żeby pracować na podobnym stanowisku. Niestety osoby, które przychodzą do sklepów motoryzacyjnych w 90% nie mają zielonego pojęcia o tym co mają kupić. Mało tego nie znają nawet dobrze nazwy swojego samochodu, a zatem trzeba wiedzieć jak wyciągnąć z nich wszystkie informacje. Jeśli teraz po drugiej stronie lady stanie osoba, która nie ma zielonego pojęcia o motoryzacji to może dojść do strasznej sytuacji. Już nawet nie wspominając o tym, że jeśli przyjdą do takiego sprzedawcy klienci obeznani w motoryzacji to będą się jeszcze bardziej denerwować, bo taka osoba czegokolwiek będzie szukała pół dnia. Nie będzie łatwo znaleźć takiego pracownika, który nie tylko będzie znał się na motoryzacji, ale jeszcze będzie miał odpowiednie podejście do klientów. Z pozoru wydaje się, że na tylu kandydatów na pewno znajdzie się kogoś odpowiedniego, ale jak zaczniemy już szukać pracownika to sami się przekonamy, że to trudne zadanie.

Motywacja

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Zarządzanie własną karierą to poważny temat. Wiele osób nie ma pojęcia jak się tym zająć. Człowiek ma dwadzieścia lat, a tu każą nam wybierać coś na całe życie? My nie wiemy gdzie jechać na wakacje, a studia to już czarna magia. Jeśli decydujemy się piąć w poszczególnych szczeblach kariery to trzeba się liczyć z tym, że nie będzie łatwo. Motywacja jest tutaj bardzo ważna. W biznesie jest jak w dżungli tylko najlepsi są wstanie przetrwać. Do tego trzeba mieć odpowiednie predyspozycje, bo tylko takie osoby mogą rywalizować z innymi. Motywacja jest potrzebna praktycznie przez cały okres kiedy pracujemy. Musimy biegać na 150% swoich obrotów i starać się podejmować tylko słuszne decyzje. Przydają się oczywiście znajomości, bo bardzo dużo osób właśnie tak osiąga kolejne szczeble kariery, ale to jest bardzo krótki okres. Zmienia się władza i taka osoba ładuje na bezrobociu. Lepiej być profesjonalistom, którego wszyscy bez względu na to kto obejmuje władze szanuje za wyniki. Wtedy będziemy mogli cieszyć się rozwojem kariery przez długie lata. Może nawet do samej emerytury. Z drugiej strony w dzisiejszych czasach wszystko bardzo szybko się zmienia także nic nie ma pewnego na całe sto procent.

Pomoc w rozwoju

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Pomoc w rozwoju kariery jest niezwykle ważna i cenna. Szczególnie jest ona pomocna młodym ludziom, którzy dopiero stawiają swoje pierwsze kroki w świecie biznesu. Poszukiwanie wymarzonej pracy, lub też rozpoczynanie własnej działalności zawodowej jest niezwykle trudnym i odpowiedzialnym zadaniem, które jednak każdego z nas prędzej czy później czeka. Świat zadań i obowiązków zawodowych początkowo jest trudną do rozwikłania tajemnica, która budzi pewne wątpliwości i odrobinę lęku. W zależności od tego w jakie miejsce trafimy i jakich przełożonych oraz współpracowników będziemy posiadać, nasze możliwości zawodowe i rozwój w tym zakresie może być zróżnicowany. Posiadanie osoby, która pomoże nam się w tym wszystkim odnaleźć oraz wpłynie na nasze wybory dotyczące pracy zawodowej jest niezwykle cenne i pomocne. Dlatego też specjaliści od zarządzania kariera są na wagę złota. Często również u osób z wykształconą pozycją zawodową, porady w tym zakresie bywają bardzo cenne i pomocne. Z uwagi na to, warto zainteresować się ofertą jaką prezentują firmy specjalizujące się w zarządzaniu karierą i rozważyć ewentualną konieczność skorzystania z takiej pomocy i wejścia na właściwe tory zawodowe.

Pierwsze kroki w pracy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Stawianie pierwszych kroków w pracy zawodowej zawsze jest trudne i skomplikowane. Młodzi ludzie nie zawsze mogą odnaleźć się w obowiązkach zawodowych, tuż po beztroskich latach studiowania i poczucia wolności. Warto aby w tym zakresie znaleźli oni pomocną dłoń i poradę. Oczywiście mogą jej udzielić bliskie osoby, jednak pod warunkiem, że same doskonale się na tym znają. W przeciwnym razie jedyną możliwością jest porada specjalisty z dziedziny zarządzania karierą. Firmy specjalizujące się w tym zakresie prowadzą zarówno doradztwo jak i szkolenia, oraz nakierowują młodych ludzi na właściwe tory. Dzięki ciekawym pomysłom na biznes, klienci mają szansę rozpocząć swoje działania i odnosić sukces. Jest to szczególnie cenne i pomocne, dla każdego kto szuka własnej drogi zawodowej. Często potrzebujemy kogoś kto swoim wsparciem i cenną radą pomoże nam dokonać właściwych wyborów i pokierować w własną przyszłością. Pomogą nam w tym właśnie specjaliści z dziedziny zarządzania karierą. Warto zwrócić uwagę na takie usługi i skorzystać z nich w przypadku wątpliwości lub wewnętrznej potrzeby uzyskania wsparcia w dziedzinie zawodowej. Obecnie rynek, niezależnie od branży zmaga się z trudnościami. Dlatego też niezwykle cenne jest, aby odnaleźć własną ścieżkę kariery i podążać nią.

Dlaczego ważna jest kariera?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Ciągle słyszmy o tym, że nasz znajomy to zrobił karierę, a ktoś w telewizji to dopiero zrobił karierę. Zaczynam się zastanawiać czy nie zainteresować się na poważnie robieniem kariery. O wiele łatwiej jest to robić kiedy jesteśmy młodzi. Nie wybraliśmy jeszcze odpowiedniej dla nas szkoły średniej czy studiów. Wybór studiów jest zawsze najtrudniejszy. Z jednej strony można wybrać jakieś ogólne kierunki, ale później okazuje się, że trzeba dalej się uczyć, bo wolą specjalistów z danej dziedziny, a nie osobę, która co nie co wie na wszystkie tematy. Nie bez przyczyny mówiło się, że jak ktoś wie wszystko to tak naprawdę nie wie niczego konkretnego. Kariera jest ważna chociażby dlatego że można zaspokoić wszystkie swoje potrzeby materialne. W dzisiejszych czasach właściwie to jest najważniejsze. Ludzie skupiają się na pieniądzach, bo to ich religia i ich nowy Bóg. Satysfakcja jest z osiągniętych wyników, ale liczy się też to, że można kupić sobie coś czego nikt inny nie ma. Robienie kariery to wielkie poświecenie często swojego życia prywatnego. Wstajemy rano idziemy do pracy, a wieczorem wracamy zmęczeni. Kładziemy się spać i rano wszystko zaczyna się od początku. Nie ma czasu na rodzinę i znajomych.

Porady

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Jeśli zastanawiamy się jaki wybrać kierunek studiów żeby później łatwiej nam było piąć się po szczeblach kariery zawodowej to warto znaleźć jakieś porady w Internecie. Można to robić na kilka sposobów. Jednym z nich są fora internetowe ludzi, którzy mają taki sam problem jak my i ludzi, którzy poszli już o wiele dalej od nas. Jeśli będą chcieli się podzielić opiniami na dane tematy to będzie to dla nas bardzo duży plus. Nie zawsze się to udaje, bo nie każdy chce zdradzać jak doszedł do tego co ma. Dobrym pomysłem jest kupienie książek, które są dedykowane właśnie dla osób, które zaczynają robić karierę. Komu pojawiła się taka myśl ten powinien szukać porad, bo będzie wiedział co ma zrobić. Wystarczy wybrać zły kierunek studiów żeby stracić kilka lat. To może być wystarczająco dużo żeby nasz czas minął i żeby ktoś inny wszedł na nasze miejsce. Jeśli tylko mamy możliwości weryfikacji swoich decyzji to trzeba zrobić wszystko żeby popełniać jak najmniej błędów. Wtedy jest o wiele większa szansa na to, że osiągniemy sukces o jaki zawsze nam chodziło. Kariera to poznawanie całkowicie innego świata niż ten, który znamy teraz. Nowi ludzie, nowe doznania to jest właśnie to czego pragniemy i do czego dążymy.

Zawód lekarza dentysty

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Zawód lekarza stomatologa jest obecnie uważany za jedną z najbardziej poważanych i szanowanych profesji. Wiąże się ona bowiem z bardzo dobrym wykształceniem, doświadczeniem, a co za tym idzie także wysokimi zarobkami. Dentysta, który fachowo wykonuje swoje usługi poszczycić się może szerokim gronem wiernych pacjentów.
Profesjonalnie mówiąc lekarz stomatolog zajmuje się profilaktyką, diagnostyką oraz leczeniem chorób zębów. Oprócz tego do jego zadań należą dbanie o dziąsła, przyzębia i błonę śluzową jamy ustnej pacjenta. Posiada on również uprawnienia do odbudowy brakującego uzębienia, co czyni się za pomocą protez.
Nie tak łatwo jednak zostać lekarzem dentystą. Wcześniej trzeba bowiem uzyskać specjalistyczne wykształcenie. Są to obowiązkowo studia stomatologiczne ukończone na wydziałach lekarskich różnych uniwersytetów bądź też akademii medycznych. Podczas trwania nauki konieczne jest oprócz tego odbycie praktyk w szpitalu lub gabinecie stomatologicznym. Dopiero później można starać się o dyplom i prawo do wykonywania zawodu. Natomiast własny gabinet można otworzyć dopiero po kilku latach pracy w zawodzie.
Zawód ten jest bardzo odpowiedzialnym zajęciem i wiąże się nieodłącznie z różnymi zagrożeniami i niebezpieczeństwami.

Problemy z szukaniem

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Obecnie nie łatwo jest znaleźć pracownika. Jeżeli sprawa nie jest aż tak poważna możemy po prostu czekać na moment, kiedy znajdzie się odpowiednia osoba. Taki moment oczywiście nadejdzie, ale czasami możemy czekać na niego nawet kilka miesięcy. Rozpoczynając szukanie pracownika możemy niekiedy nie spodziewać się żadnych problemów. Na ogłoszenia mogą jednak odpowiadać nie tylko osoby faktycznie zainteresowane pracą, ale praktycznie wszystkie, byle zaczepić się gdziekolwiek. Z tego powodu nasza skrzynka może bardzo nad tym ucierpieć i może nam się nawet zablokować. Z tego też powodu możemy mieć problemy z opróżnieniem skrzynki mailowej i koniecznością będzie założenie nowej. Problemy mogą się również pojawić kiedy próbujemy dodać samo ogłoszenie. Mogą pojawić się jakieś błędy lub też inne komunikaty w postaci treści niezgodnej z regulaminem, lub też źle dodanego pliku. Problemy mogą się również pojawić już po dodaniu ogłoszenia. Nasze ogłoszenie może zostać usunięte przez administratora systemu, jak również będziemy musieli zapłacić za jego dodanie zbyt dużą sumę. Problemy pojawiają się często w najmniej spotykanym momencie, jednak szukając pracownika nie możemy się poddawać. Możemy wówczas zmienić naszą taktykę i dawać ogłoszenia na portalach społecznościowych, lub też rozesłać wiadomości wśród znajomych.

Gdzie szukać pracownika?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Pracownika nie jest obecnie łatwo znaleźć, tak z resztą jak i samą pracę. Jeżeli posiadamy firmę, która wymaga odpowiedniego przeszkolenia, nie możemy zatrudnić pierwszej lepszej osoby. Ogłoszenia możemy zamieszczać praktycznie wszędzie. Najlepsze do tego celu są strony internetowe z darmowymi i płatnymi ogłoszeniami, na których to możemy umieścić ogłoszenie o poszukiwaniu pracownika w odpowiednim dziale. Zostawiając jednak takie ogłoszenie musimy nie tylko podać dane firmy, ale musimy również podać rodzaj zajęć, jakie będą obowiązywać w pracy, co oferujemy, oraz jakie mamy wymagania. Jeżeli na ogłoszenie będzie odpowiadać zbyt duża liczba niechcianych przez nas osób, wówczas możemy zaznaczyć, że wymagane jest przesłanie cv czy też listu motywacyjnego. W takim wypadku nie tylko na nasze ogłoszenia będą odpowiadać osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje, ale również nasza firma będzie wydawać się bardziej solidna. Możemy również wystawiać ogłoszenia na forach internetowych, gdzie również wchodzi spora ilość osób. Jeżeli mamy dodatkową ilość gotówki możemy spróbować ogłoszeń na ulotkach czy też wywieszanych na mieście. Musimy jednak uważać, gdyż niektórzy ludzie bardzo sceptycznie podchodzą do tego typu ogłoszeń, a naklejanie ich w niedozwolonych miejscach może również mieć skutki prawne.

Pracownik do stajni

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

W każdej pracy potrzebujemy odpowiednich ludzi na odpowiednie miejsce. Nie zawsze praca jest łatwa, jednak z całą pewnością znajdziemy osobę, która obejmie dane stanowisko. Z poszukiwaniem pracownika nie jest jednak czasami lekko. Jest wielu oszustów, którzy tylko czyhają na okazję, aby okraść swojego pracodawcę, czy też nie wykonywać wszystkich powierzonych obowiązków i wyręczać się innymi osobami. Stosunkowo trudno jest znaleźć pracownika do stajni. Stajenny to osoba, która powinna być odpowiedzialna za zwierzęta mu powierzone, powinna nie korzystać z żadnych używek i mieć dobry stosunek zarówno do zwierząt, jak i do ludzi. Wśród pracowników stajennych zdarzają się osoby, które po kilku dniach czy tygodniach pracy zaczynają kraść stajenny sprzęt. Z tego też względu pracownik stajenny powinien być dokładnie sprawdzony, a najlepiej zatrudniony z polecenia. Wiele stajni gwarantuje jednak u siebie posadę dla osób z zagranicy. Często osoby z Ukrainy czy z Białorusi chętnie podejmują pracę w stajni ze względu na możliwość nie tylko zamieszkania, ale również i dobrej pensji. Szukać możemy takiego pracownika na portalach jeździeckich, gdzie znajdziemy najwięcej osób chętnych na podjęcie pracy w stajni.

Studenci w pracy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Coraz więcej studentów, w tym również studiów dziennych, zmuszona jest do podjęcia pracy. Wynika to z wysokich cen, jakie charakteryzuje zakwaterowanie w dużym mieście akademickim, oraz konieczności zadbania przez nich o wyżywienie i utrzymanie się. Studenci w większości przypadków poszukują pracy dorywczej, która odbywałaby się wyłącznie w weekendy, lub w miarę możliwości zdalnie. Pracodawcy poszukujący pracowników posiadających status studenta, mają możliwość opłacania niższego podatku, co sprawia, że zatrudnienie na umowę zlecenie takiej osoby staje się korzystniejsze. Studenci zatrudniani są do prac lekkich w magazynach, konfekcjonowania leków, inwentur, reklamowania produktów, pisania krótkich tekstów, czy sprzątania w biurach. Stawka godzinowa wynosi około 5-9 zł za godzinę. Często też zatrudniani są w markowych sklepach odzieżowych, nie tylko na stanowisku ekspedienta, ale również kierownika. Rozpoczęcie pracy na tak pozornie nieznaczącym stanowisku, może przyczynić się do pięcia po szczeblach kariery. Obecnie bowiem wiele firm, stara się zatrzymywać własnych pracowników, aby uniknąć konieczności zatrudniania i szkolenia nowych. Jest to charakterystyczny system pracy w firmach międzynarodowych.

Walka z bezrobociem

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Rosnące bezrobocie wymusza tworzenie alternatywnych dróg, które umożliwiłyby zwiększenie zatrudnienia w społeczeństwie polskim. Do tej pory wydawało się, że znaczna część społeczeństwa, która zasila szeregi bezrobotnych, to osoby bez wykształcenia i doświadczenia zawodowego, które specjalnie nie starają się o to, aby tę pracę znaleźć. W rzeczywistości nie zawsze jednak tak to wygląda. Część osób nie posiadających zatrudnienia to biznesmeni, którzy utracili swoje przedsiębiorstwa i wpadli w depresję, lub też dotknęło ich wypalenie zawodowe. Pozostali natomiast to młodzi studenci, często po kierunkach humanistycznych, będący bez perspektyw na przyszłe zatrudnienie. Posiadanie dokumentu świadczącego o ukończeniu uczelni wyższej jest obecnie niepisanym wymogiem, jednak to, że się go posiada nie daje gwarancji znalezienia zatrudnienia. Absolwenci filologii i filozofii, mają ogromny problem ze znalezieniem pracy, gdyż liczba osób kończących ten kierunek znacznie przerasta liczbę dostępnych miejsc zatrudnienia na takich stanowiskach w dużych miastach. Poszukując pracowników, pracodawcy skupiają się więc często na osobach posiadających umysły o charakterze ścisłym. Wynika to głównie z rodzaju dostępnych stanowisk.

Nowe firmy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Powstawanie nowych firm, zwłaszcza w mniejszych miejscowościach, przyczynia się do sukcesywnego zmniejszania bezrobocia, które w ostatnich latach diametralnie się zwiększało. W małych miejscowościach mogą jednak powstać głównie takie przedsiębiorstwa jak drukarnie, hale produkcyjne i składy magazynowe. Zapotrzebowanie na pracowników jest tam jednak ogromne, gdyż każde z takich przedsiębiorstw zatrudnia co najmniej kilkuset pracowników. To zjawisko cieszy się dużym zainteresowaniem i entuzjazmem ze strony osób mieszkających w pobliżu nowych firm. Wymagania w stosunku do takich pracowników nie są duże. Najważniejszym aspektem jest bliskość miejsca zamieszkania, która ma na celu zredukować możliwość spóźniania się z przyczyn dojazdu, oraz pracy ponad wytyczone pierwotnie godziny. Poszukiwanie pracowników do takich przedsiębiorstw odbywa się drogą internetową, poprzez liczne serwisy z ogłoszeniami, oraz za pośrednictwem prasy codziennej. Odzew na takie ogłoszenia jest bardzo duży, gdyż nie brakuje osób borykających się z chronicznym bezrobociem i brakiem możliwości zatrudnienia. Zatrudnienie w takich miejscach znajdują też często osoby niepełnosprawne, ze względu na dostępne ulgi.

Z punktu widzenia pracodawcy

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Jako przyszli pracownicy, uczestniczący często w rozmowach kwalifikacyjnych, doświadczamy wielu skrajnych emocji. Odczuwamy towarzyszący nam przed spotkaniem stres, niepewność, zwątpienie, oraz radość lub rozczarowanie po usłyszeniu ostatecznego werdyktu. Jednak nigdy nie zastanawiamy się, jak kwestia ta wygląda z drugiej strony biurka. Potencjalny pracodawca to również człowiek. Odczuwa on lęk przed tym, że nasza wiedza może okazać się większa, a kwalifikacje przerosnąć jego możliwości. Ponadto sama rozmowa może przyczyniać się do niepokoju odczuwanego przez niego .Szukając pracownika, pracodawca ściśle wyznacza sobie kryteria, które osoba ta powinna spełniać. Zazwyczaj są one zawarte w sposób ściśle określony, za pomocą wyznaczników zamieszczonych w ogłoszeniach. W momencie kiedy określone osoby zostają wyłonione spośród wielu odpowiadających na zamieszczone ogłoszenie, zostają one zaproszone na spotkanie, mające na celu zweryfikowanie podanych przez nie informacji, oraz podjęcie ostatecznych decyzji . Jest to dość krótki i treściwy proces, mający na celu pozyskanie w pełni kompetentnego i doświadczonego w danym zakresie pracownika, który spełni wszystkie stawiane oczekiwania.

Poszukiwanie doświadczonego pracownika

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Wszyscy pracownicy, którzy w zasadzie są poszukiwani na rynku pracy i tak naprawdę muszą być bardzo specjalistyczni oraz profesjonalni powinni pamiętać o tym, że są na wagę złota. Współcześnie to właśnie doświadczenie jest niezwykle pożądana cecha, która powinien posiadać idealny pracownik. Bardzo wielu pracodawców zdaje sobie sprawę z faktu, że tak naprawdę to taka osoba będzie niezwykle pożądana w ich firmie. Nie mniej jednak inne osoby mniej doświadczone równie zwracają sobą uwagę zwłaszcza, jeśli chodzi o szybkość uczenia się i dostosowywania do rynku pracy. Poszukiwania osoby, która byłaby wręcz rewelacyjna we wszystkim jest równoznaczne z tym, ze w zasadzie będzie to zdecydowanie dłużej trwało. Każdy, kto posiada konkretne umiejętności i poszukuje pracy powinien zdecydowanie jak najbardziej pisać o wszystkim w listach motywacyjnych, które czytają pracodawcy. Aktualnie to właśnie osoba, która doskonale zna się na wielu rzeczach związanych z konkretnym stanowiskiem pracy jest w stanie bardzo zaintrygować sobą pracodawców, dla których jest to wręcz bezcenne. Warto pamiętać o tym, że praktyka jest niezbędna, jeśli faktycznie chcemy doskonale wypaść chociażby na rozmowie kwalifikacyjnej.

Internetowe ogłoszenia dam pracę

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Pracodawcy, którzy poszukują pracowników często oferują swoje propozycje pracy na specjalnych internetowych stronach, gdzie oczekują, że zainteresuje się nimi spora ilość osób p[oszukujących zatrudnienia. Nie ma w tym nic nadzwyczajnego, ponieważ to właśnie Internet jest aktualnie ogromna giełda pracy, która tak naprawdę skupia na sobie uwagę ludzi bezrobotnych. Zapisując się na konkretna stronę możemy oczekiwać, ze konkretne oferty pracy od pracodawców będą przychodzić na naszą skrzynkę e-mail. Pracodawcy, którzy pragną pozyskać osoby chętne do pracy na konkretne stanowisko powinni zdawać sobie sprawę z tego, że tak naprawdę to również i oni skrupulatnie muszą do tego dążyć. Wysyłając do nich swoje listy motywacyjne trzeba oczekiwać na konkretny odzew, który często nieoczekiwanie jest odwzajemniony. Tak zwane oferty pracy, które pracodawcy zamieszczają w Internecie to przeróżne strony, gdzie wiele osób na bieżąco śledzi wszystkie propozycje. Każdy pracodawca powinien zdawać sobie z tego sprawy i jak najczęściej a może i przede wszystkim to właśnie tam kierować swoje ogłoszenia, na które znajdzie się z pewnością wiele chętnych. Warto o tym pamiętać i stosować się do tej rady, która może przynieść niewymierne i pozytywne szybkie korzyści dla osoby, która poszukuje rąk do pracy.

Praca sezonowa

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Okres sezonu letniego sprzyja poszukiwaniu pracy przez młodych ludzi. Czas zbioru owoców i warzyw daje im możliwość zatrudnienia u sadowników, na określonych warunkach. Stawki są bardzo niskie, dlatego tez na taką pracę decydują się tylko uczniowie. Inną opcją jest zbiór owoców za granicą. Jest to zdecydowanie bardziej opłacalna praca, jednak mniej bezpieczna. Warto ją więc podjąć tylko w sprawdzonych miejscach, oraz z kimś bliskim. Studenci natomiast, częściej podejmują pracę stałą na okres wakacji. Kilka miesięcy pełnego etatu pozwala im zarobić na wakacje i odłożyć środki finansowe na cały rok. Nie zawsze bowiem na studiach dziennych istnieje możliwość podjęcia stałej pracy. Prace sezonowe nie muszą jednak dotyczyć wyłącznie zbiorów. Wiele firm funkcjonuje tylko w okresie wakacji, bądź też rozszerza swoją działalność w tym okresie. Zapewniają one latem stałą pracę na przykład nad morzem, w ramach hostessy, lub osoby prowadzącej stoisko. Zatrudniają jednak chętniej miejscową młodzież, gdyż koszt dojazdu i zakwaterowania jest dla nich kłopotliwy. Jeśli natomiast musi go pokryć pracownik, nie opłaca mu się podejmować pracy w tych stronach, gdyż niewiele pozostaje mu wtedy z zarobku.

Jak uzyskać awans?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Każdy z nas chciałby wspinać się efektownie po szczeblach kariery, dzięki czemu zarobki się podnoszą, tak samo jak prestiż i pozycja społeczna. Nie jest to wbrew pozorom takie trudne, wymaga jednak ciężkiej pracy i poświęcenia, a także konsekwencji w działaniu, czego zwykle brakuje wielu osobom, w skutek czego zostają pominięci przy przyznawaniu awansów. Co kryje się za sukcesem ludzi w pracy? Istnieje kilka cech, które znacznie zwiększają prawdopodobieństwo tego, że dostaniemy wymarzony awans. Pierwsza z nich to dobra komunikacja z ludźmi, a co za tym idzie odpowiednie zachowanie wobec różnych osób. Trzeba dobrze i głośno komunikować swoje potrzeby, by osoba która ma je znać dobrze je zrozumiała. Unikanie tematu i delikatne jedynie sugerowanie tego co chcemy powiedzieć wcale nie pomoże nam w osiągnięciu celu, a zmarnuje jedynie czas. Drugą, nieodłączną oczywiście cechą jest ciężka, i sumienna praca, a także przejawy kreatywności. Nie bój się powiedzieć na głos tego co myślisz. Im więcej się odzywasz i wnioskujesz, podpierając argumentami, tym lepiej dla Ciebie. Szef zauważy twoje zainteresowanie i szansa na awans wzrośnie. Sumiennie przygotowuj się do wszelkich publicznych wypowiedzi, by zabłysnąć elokwencją.

Jak napisać CV?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Kiedy zaczynamy szukać pracy, potrzebujemy odpowiedniego dokumentu, który będzie w sposób profesjonalny i przejrzysty przedstawiał nasze umiejętności oraz wykształcenie – tym dokumentem jest tzw. CV, które zawiera wszystkie powyżej wypisane informacje. Jako kandydaci na dane stanowisko pracy składamy na ręce kierownika, które reprezentuje nas w wyścigu po wymarzoną pracę. Im lepiej napisane CV, tym większa szansa na zdobycie pracy. Jakie informacje powinno się zawierać w tym dokumencie? Otóż jest bardzo dużo gotowych wzorów CV do ściągnięcia z Internetu, jednak ważna jest kreatywność, wyróżnienie się ze stosu innych kandydatów, jednocześnie zachowując estetykę i elegancję, w końcu to dokument reprezentujący nas w naszych własnych interesach. Powinniśmy zawrzeć w nim wszystkie nasze najlepsze strony, wpisać wszelkie kwalifikacje jakie posiadamy, oraz przedstawić się z jak najlepszej strony. Jest to bardzo ważne, ponieważ dzięki temu pracodawca widzi, jak bardzo wartościowymi pracownikami jesteśmy, tym samym interesując się nami jako przyszłymi jego podwładnymi. CV jako dokument jest niezwykle ważny, i warto dołożyć wszelkich starań, by znacznie ułatwiło nam staranie się o wymarzoną pracę.

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Rozmowa kwalifikacyjna to niewątpliwie najbardziej stresująca część starania się o pracę. Pracodawca który zaprosił nas na takie spotkanie pokazuje tym samym, że zainteresował się naszą osobą, i chce upewnić się, że dokonuje właściwego wyboru, obsadzając nas na wybranym stanowisku. Jest to zatem już jakiś sukces, ponieważ oznacza to, że nasze CV zwróciło uwagę, a to również się liczy. Jak zatem przygotować się do takiej rozmowy, by móc zrobić jak najlepsze wrażenie, a także móc zapewnić sobie posadę w firmie, o które się staramy? Przede wszystkim zadbajmy o elegancki i schludny ubiór – pierwsze wrażenie jest bardzo ważne. Czyste ułożone włosy, a także wypastowane buty to niuanse, ale bardzo rzucające się w oczy, więc warto nie zadbać. Wypowiadajmy się pełnymi zdaniami, mówmy zwięźle i na temat, nie spoufalajmy się zbytnio z szefem, ponieważ może on to odebrać bardzo nieprzychylnie, a tego nie chcemy. Pełen profesjonalizm i pozytywne nastawienie to nasi najwięksi sprzymierzeńcy. Ponadto, warto przekuwać swoje wady w cechy, kiedy zapyta nas o to przyszły szef, np. „jestem pracoholikiem, potrafię siedzieć nad projektami do późna w nocy”. Tego typu zagrania zdecydowanie pomogą nam zdobyć pracę marzeń.

Jak szukać pracy?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Szukanie pracy to bardzo wyczerpujące i trudne doświadczenie, który ma każdy z nas za sobą chociaż raz w życiu. Poszukujemy pracy która da nam godziwe zarobki adekwatne do naszej pracy. Nie zawsze na taką trafiamy. Zatem jak szukać pracy, by znajdywać jak najbardziej korzystne oferty? Przede wszystkim, pierwszym punktem w szukaniu pracy powinno być zarejestrowanie się w Biurze Pracy, dzięki czemu wykwalifikowani urzędnicy będą szukali pracy odpowiedniej do naszych potrzeb, ale i umiejętności czy kwalifikacji. Można też oczywiście szukać na własną rękę – w gazetach lokalnych zwykle można znaleźć mnóstwo ogłoszeń, które są mniej lub bardziej atrakcyjne – dla pewności można je sprawdzić. Kiedy te dwa działania nadal nie przynoszą oczekiwanych efektów, warto rozpuścić plotkę po znajomych, że szuka się pracy. Zwykle okazuje się, że ktoś słyszał o jakimś wolnym stanowisku w danej firmie, i poszukiwany jest pracownik, jednak nie ogłaszano tego faktu w mediach. Można wówczas sprawdzić taką wiadomość, i dostać nawet stanowisko, bez niepotrzebnego biegania i szukania. Pierwsza praca nie musi być satysfakcjonująca – wystarczy że będzie w miarę dobrze płatna, a dalsze sukcesy przyjdą same, jeśli na nie zapracujemy.

Przydatne cechy charakteru w każdym zawodzie.

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

W każdej pracy szefowie wymagają określonych cech u swoich podwładnych, które w jakiś sposób definiują owocną współpracę. Dlaczego tak jest? Ponieważ zarówno pracownik jak i szef to zwykli ludzie, którzy muszą jakoś współegzystować. I znacznie pomaga w tym te kilka cech, o których właśnie mowa. Pierwszą z nich jest odpowiedzialność. Pomaga ona w pracy praktycznie każdego zawodu czy profesji. Ludzie odpowiedzialni to tacy, którzy poważnie traktują swoją pracę, podchodzą do obowiązków rzetelnie i dokładnie, nie spóźniają się do pracy, a wszelkie problemy starają się rozwiązać bezkonfliktowo. Tacy ludzie to dziś skarb, jednak działa to również w drugą stronę – szef jest również odpowiedzialny, i wywiązuje się z umowy np. w przypadku urlopu czy miesięcznej wypłaty. Drugim punktem który jest bardzo ceniony przez szefów to kwalifikacje i doświadczenie. Dzięki temu każda praca podjęta przez pracownika jest zawsze wykonana rzetelnie, profesjonalnie, i bezbłędnie. Taka praca i działanie zwykle nagradzane jest premiami lub nawet awansem, jeżeli taka osoba znacznie wyróżnia się z zespołu pracowników. Te kilka cech znacznie ułatwią nam pracę w każdym zawodzie, bez względu na to czy jesteśmy pracownikami fizycznymi czy zdecydowanie biurowymi.

Jak zdobyć awans?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Nie ma chyba osoby pracującej, której nie marzy się awans społeczny i w pracy. Wiąże się to z lepszymi zarobkami i ogólnym poważaniem, co naturalnie człowiek lubi i do czego dąży. Pracując w firmie w której jest możliwość awansu możemy się zastanawiać, jak go zdobyć. Nic prostszego! Te kilka przydatnych rad z pewnością poprowadzą każdego do wyższej pozycji w pracy i społeczeństwie. Po pierwsze, sumienna i ciężka praca. Każdy szef lubi widzieć swoich pracowników jak raz po raz wykonują projekty lub działania na czas, gdzie wszystko dopięte jest na ostatni guzik. Dokładność działania i odnoszenie sukcesów w pracy sprawią, że szef zauważy nasze starania i możliwie wynagrodzi je, nawet awansem. Druga sprawa – przejawianie cech, które powinien mieć pracownik na stanowisku o które się staramy. Np. kiedy chcemy stać się menadżerem, pokazujmy w obecności szefa jak doskonale radzimy sobie w roli przywódcy grupy. Szef zauważy, że służy ci rola kogoś takiego, i możliwe że zastanowi się nad nowym stanowiskiem dla ciebie, tym bardziej jeżeli będziesz odnosić sukcesy na tym polu. Dostać awans nie jest tak trudno – wystarczy odrobina kreatywności i ciężkiej pracy, by uzyskać to o czym marzymy, czyli awans.

Asertywność w pracy.

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Umiejętność powiedzenia „nie”, kiedy coś nam się nie podoba i nie chcemy tego robić, jest dzisiaj bardzo ceniona, zarówno w życiu prywatnym jak i zawodowym. Ludzie boją się reakcji innych kiedy odmówią, więc potulnie przytakują, zgadzając się na coś, czego w ogóle nie chcą robić. Asertywność, bo o niej mowa, to umiejętność która przydaje się bardzo często w pracy, a nawet może sprawić, że nasz szef zacznie patrzeć bardziej przychylnie na nas, dzięki czemu może uzyskać nawet awans. Jak nauczyć się mówić „nie”? Dla wielu ludzi nie jest to łatwe, i wymaga sporo pracy, a „nie” staje im w gardle. Otóż najlepszym sposobem na naukę tej umiejętności jest po prostu upór i mówienie na głos zaprzeczenia, kiedy się z czymś nie zgadzamy. Pokazujemy wówczas światu, że mamy własne zdanie, i zamierzamy go bronić, a także nie pozwolimy sobą sterować. To bardzo ważne, ponieważ często zdarza się walka o dominację w środowisku pracowniczym, w pogoni za karierą i awansem. Asertywność zatem to dzisiaj nieoceniona umiejętność, która ułatwi nas znacznie funkcjonowanie na co dzień. Już po pierwszych paru razach prób zdecydowanie łatwiej będzie nam mówić „nie”, kiedy sytuacja nas do tego zmusi, i to nie tylko w pracy, lecz na co dzień.

Jak uzyskać podwyżkę?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Kiedy nasza praca sprawia, że czujemy się spełnieni zawodowo, ale nie finansowo, zaczynamy myśleć o podwyżce. Każdy z nas chciałby zarabiać dużo, a premia jednorazowo nie sprawi, że jesteśmy usatysfakcjonowani. Jak zagadać do szefa, by bez problemu przyznał nam podwyżkę? Musimy przede wszystkim sobie na nią zapracować – wyróżniając się przy różnych projektach, pracując ciężko, i wspierając rozwój firmy w sposób czynny. Jeśli te podpunkty spełniliśmy, możemy rozmawiać z szefem. Przedstawcie mu na początku swój punkt widzenia, i mocno podkreślajcie że podwyżka wam się wręcz należy, za to co robicie dla firmy, a stać was jeszcze na wiele więcej. Podpierajcie się argumentami i dowodami, że wasza praca jest naprawdę dobra, a strata takiego pracownika byłaby dużym ciosem dla firmy. Szef wówczas może nieco zmięknąć, i poważnie zastanowić się nad waszą przemową. W końcu chodzi o to, by dawać wam więcej pieniędzy, a nie każdy szef lubi dawać podwyżki. Bądźcie stanowczy, ale spokojni, a szef w końcu ulegnie i przyzna wam wymarzoną podwyżkę, na którą ciężko pracowaliście. Będzie to z pewnością bardzo słodki smak zwycięstwa, ponieważ ciężka praca w wielu przypadkach popłaca, a dodatkowo umiejętności komunikowania swoich potrzeb i argumentowania zwykle szybko kończy sprawę.

Jak pracować by być efektywnym?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Praca nie zawsze daje efekty takie, jakie powinna dać, a my jesteśmy zaskoczeni tym faktem, ponieważ wydaje nam się że daliśmy z siebie wszystko. Jak to zatem możliwe? Otóż często podczas pracy rozpraszamy się, roimy krótkie przerwy, a czasem nawet długie, nie dajemy z siebie stu procent, przez co nasza praca nie daje oczekiwanych rezultatów. Efektywność w pracy jest kluczowa i najważniejsza, ponieważ są to po prostu efekty naszej pracy, w którą włożyliśmy mnóstwo wysiłku i czasu. Warto zatem nieco skupić się na swojej pracy, by efekty z niej były jak najbardziej widoczne, i oddawały całe zaangażowanie, które włożyliśmy w jej wykonanie. Efektywność jest doceniana szczególnie w pracy, kiedy podejmujemy się jakichś prac, projektów. Szefowie oczekują od nas, że pracując przyniesiemy efekty, a każdy sukces tylko utwierdzi ich w przekonaniu, że dobrze wybrali, zatrudniając właśnie ciebie. Planowanie krok po kroku i tworzenie strategii to cały sekret sukcesu w każdej dziedzinie. Warto również wspomnieć o wspaniałej rzeczy jaką jest kalendarz lub planer, który pomaga nam zorganizować dzień tak, by był możliwie najbardziej efektywny. Wspomoże to naszą koncentrację, a cały nasz dzień będzie pasmem sukcesów od góry do dołu.

Praca a studia – jak się ma jedno do drugiego?

Author: admin  //  Category: Bez kategorii

Coraz częściej przekonujemy się, że studia które kończymy nie dają zawsze, a właściwie nigdy, gwarancji, że uzyskamy po ich ukończeniu godnie płatną pracę. Niestety takie są realia w naszym kraju, a my jedyne co możemy zrobić, t zacząć działać na własną rękę. Jak? Otóż nie każdy zdaje sobie sprawę, że podczas studiów następuje znaczny wzrost intelektualny studenta, co może on potem wykorzystać do różnych celów. Nie liczy się konkretne wykształcenie, tylko fakt, jak wykorzysta się swoje praktyczne umiejętności. Dzisiaj trzeba kombinować, by móc ustawić się na całe życie. Najlepiej wiedzą to ci, którzy ukończyli studia inżynierskie, magisterskie, czy inne, a pracują obecnie w popularnych sieciówkach z jedzeniem, nijak odnosząc się do zmarnowanych kilku lat na naukę. Warto zatem dojść do wniosku i zrozumieć, że studia wcale nie dadzą nam gwarancji pracy i bezpiecznej posadki na lata, lecz dadzą nam jedynie rozwój wewnętrzny, intelektualny, oświeci nas na różne tematy, dzięki czemu sami będziemy mogli decydować gdzie dalej chcemy iść, i jak się rozwijać, by osiągnąć stabilność i spokój w życiu, które dzisiaj jest bardzo ważne dla każdego człowieka. Praca powinna być przyjemnością, a nie przykrym musem.